Artigo Completo - Open Access.

Idioma principal

Conceitos das Teorias Organizacionais: revisão de literatura

Santos, Mario Rosa dos ; Chaves, Manoel Rodrigues ; Silva, André Vasconcelos da ; Macedo, Daniely Rodovalho ;

Artigo Completo:

O presente texto utiliza-se da técnica de revisão de literatura para fazer uma breve reflexão sobre alguns dos teóricos que retratam a teoria das organizações assim como o estabelecimento da estrutura organizacional. Realiza-se um contraponto entre os pensamentos sobre a interelação das pessoas, sociedade, organização, todos permeados pela comunicação. Trouxemos um breve levantamento das perspectivas sobre os conceitos, visto que, existem na literatura clássica, inúmeros teóricos sobre o assunto. Assim como a valorização das relações entre os trabalhadores e as organizações, mostrando-se peças fundamentais no jogo das organizações, sejam elas de qualquer segmento da cadeia produtiva. Verificamos, também, as novas releituras sobre estas teorias, assim como o que hoje ainda se aplica das mesmas dentro da estrutura da organização. Observando um ponto de fusão, entre os novos pesquisadores, sobre a necessidade de, no caso Brasileiro, o surgimento de “teorias tropicais”. Adequando os conceitos administrativos, relacionado às organizações da América latina.

Artigo Completo:

Palavras-chave: teorias organizacioanis; estruturas organizacionais e análise das organizações,

Palavras-chave: ,

DOI: 10.5151/sma2016-012

Referências bibliográficas
  • [1] BASTOS, A. V. B; LOIOLA, E; QUEIROZ, N; SILVA, T. D.. Conceito e perspectivas de estudo das organizações. In: ZANELL, BORGES-ANDRADE, BASTOS E COLS (Org). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed Editora, 2004. p. 63-89.
  • [2] BERTERO, C.O; VASCONCELOS, F.C.DE; BINDER, M.P, E WOOD, T.JR.. Produção científica brasileira em administração na década de 2000. RAE. 2013. 53(1). 12-20p. Disponível em .
  • [3] CAVALCANTI, M.F.R. E ALCADIPANI, R.. Organizações como processos e teoria ator- rede: a contribuição de Jhon Law para os estudos organizacionais. Cadernos EBAPE.br. 201 11(4). 556-568p. Rio de Janeiro. Disponível em .
  • [4] CUSTODIO, L.S; SIQUEIRA, C.A.A; VIEGAS, G; PINTO, V.N. E SILVA, R.P.DA.. Comprometimento organizacional e estratégia de gestão de pessoas: uma análise das experiências em organizações públicas brasileiras. XVI SEMAD Seminários em Administração.2013. 1-16p. out. Dispível em .
  • [5] GRIFFIN,R. W; MOORHEAD, G.. (Projeto de estruturas organizacionais). In: . Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo, 2006. Cap. 12 e 13, p. 233-296.
  • [6] LEITE, N.R.P. E ALBUQUERQUE,L.G.. Gestão estratégica de pessoas, estratégia de retenção de profissionais e comprometimento organizacional em uma estrutura organizacional remota. Revista de administração UFSM. 2013. 6(4). 803-822p. Santa Maria. Disponível em .
  • [7] MOTTA, L.E.. Os limites teóricos (e políticos) da teoria das organizações e da administração pública. Revista novos rumos. 2013. 50(2). 01-22p. Marilia. Disponível em .
  • [8] ROSA, E.C.. Teoria das organizações: o poder no pensamento de Michel Foucault, com um olhar na universidade. Revista triangulo. 2015. 8(2). 185-194p. jul./dez. Disponível em .
  • [9] SILVA, Clóvis L. Machado da; FONSECA, V. S.. Estruturação da estrutura organizacional: o caso de uma empresa familiar. O&S. Organizações & Sociedade, Salvador, v. 1, n.1, p. 42-71, 1993. ISSN/ISBN: 1413585X.
Como citar:

Santos, Mario Rosa dos; Chaves, Manoel Rodrigues; Silva, André Vasconcelos da; Macedo, Daniely Rodovalho; "Conceitos das Teorias Organizacionais: revisão de literatura", p. 133-143 . In: Anais do Simpósio de Metodologias Ativas: Inovações para o ensino e aprendizagem na educação básica e superior [= Blucher Education Proceedings, v. 2, n. 1]. São Paulo: Blucher, 2017.
ISSN 2318-695X, DOI 10.5151/sma2016-012

últimos 30 dias | último ano | desde a publicação


downloads


visualizações


indexações