A macroergonomia e sua contribuição para a sustentabilidade

Macroergonomics and its contribution to sustainability

Gonçalves, Bráulio Carmo Ribeiro; Rosa, José Guilherme da Silva Santa

Artigo:

A sustentabilidade nas organizações demanda a integração de um bom desempenho produtivo, responsabilidade social e ambiental. A macroergonomia surge para a promoção de um alinhamento entre estrutura organizacional, tecnologia e fatores humanos. O estudo tem como objetivo analisar as contribuições da macroergonomia para a sustentabilidade organizacional, a partir de uma revisão bibliográfica assistemática. A metodologia empregada destaca abordagens participativas reconhecendo o trabalhador como agente ativo na construção de ambientes mais seguros e eficientes. Os resultados demonstram que intervenções macroergonômicas geram impactos positivos como, por exemplo, redução de distúrbios osteomusculares (até 90%), acidentes (até 84%), dias perdidos (94%), custos operacionais e aumento da produtividade e engajamento organizacional. Casos como os das empresas Red Wing Shoe e Dodger Stadium expõem o poder transformador da macroergonomia na reestruturação organizacional, reforçando o seu papel para a sustentabilidade e na implementação de práticas alinhadas ao Environmental, Social and Governance (ESG). Conclui-se que a macroergonomia elevada ao nível estratégico representa uma contribuição relevante para a ergonomia e para a sociedade, ao proporcionar ambientes de trabalho mais humanos, saudáveis e sustentáveis.

Sustainability in organizations requires the integration of good production performance, social and environmental responsibility. Macroergonomics emerges as a means of promoting alignment between organizational structure, technology and human factors. The study aims to analyze the contributions of macroergonomics to organizational sustainability, based on an unsystematic bibliographic review. The methodology employed highlights participatory approaches recognizing the worker as an active agent in the construction of safer and more efficient environments. The results demonstrate that macroergonomic interventions generate positive impacts such as, for example, reduction of musculoskeletal disorders (up to 90%), accidents (up to 84%), days lost (94%), operational costs and increased productivity and organizational engagement. Cases such as those of the companies Red Wing Shoe and Dodger Stadium expose the transformative power of macroergonomics in organizational restructuring, reinforcing its role in sustainability and in the implementation of practices aligned with Environmental, Social and Governance (ESG). It is concluded that macroergonomics elevated to a strategic level represents a relevant contribution to ergonomics and society, by providing more humane, healthy and sustainable work environments.

Palavras-chave: macroergonomia; sustentabilidade; ergonomia organizacional; ESG. macroergonomics; sustainability; organizational ergonomics; ESG.

DOI: 10.5151/ergodesign2025-0098

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Como citar:

Gonçalves, Bráulio Carmo Ribeiro; Rosa, José Guilherme da Silva Santa; "A macroergonomia e sua contribuição para a sustentabilidade", p-1303-1313. In: Anais do 20º ERGODESIGN & USIHC - 2025. São Paulo: Blucher, 2026.
ISSN 23186968, DOI 10.5151/ergodesign2025-0098